العودة إلى فكر وفلسفة
غيّر الثقافة، غيّر اللعبة
روجر كونرز ,توم سميث
الإدارة وريادة الأعمال
4.4
14:13
الوصف
صدر الكتاب عام 2011م، ويتناول كيف يمكن للقادة تحقيق نتائج قياسية من خلال تشكيل ثقافة مؤسسية بسرعة وفعالية للاستفادة من أعظم أصولهم وهم موظفيهم، كما يركز الكتاب على أهمية الثقافة المؤسسية والتنظيمية ويشرح أسس هذه الثقافة وكيفية إقامتها في بيئات العمل.
ملخصات مشابهة
نهضة الشركات الناشئة
كريستوفر شرودر
قوانين القيادة الـ 21 التي لا جدل فيها
جون ماكسويل
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة الموجهة نحو النتائج
تشارلز واتسون
المرجع الأساسي لوسائل التواصل الاجتماعي
لون سافكو
التفويض والإشراف
برايان تريسي
ما وراء التنظيم
غوستافو أغيري
علم البيانات في الأعمال
فوستر بروفوست, توم فوسيت
كيف تنمي قدرتك على بناء فرق العمل
روبرت إليس وايت
قراصنة الإنترنت والرسامون
بول غراهام
أرض البدايات
ميكيل سفاني, كارلي أدلر
الصراحة المباحة
كيم سكوت
الشيء الوحيد
غاري كيلر, جاي باباسان
الضوابط الأربعة للتنفيذ
كريس ماكتشسني, شون كوفي, جيم هولينغ
اترك بصمتك
جوسلين ك. جلي
وجيز تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2024 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.